Lassen wir 2025 noch einmal Revue passieren. Oft stehen die Hürden im Vordergrund – dabei passiert so viel Gutes: Fortschritte, Begegnungen und Momente, die zeigen, warum sich unser Engagement lohnt - und wo Ihr wertvoller Einsatz uns hilft, einen Unterschied zu machen.

PRIMAKLIMA feiert in diesem Jahr das 35. Jubiläum! 1991 als gemeinnütziger Verein in Bergisch Gladbach gegründet haben wir seitdem gemeinsam mit unseren Unterstützer:innen zahlreiche Projekte in 31 Ländern begleitet, knapp 1,4 Millionen Tonnen CO2 aus der Atmosphäre binden und mehr als 17 Millionen Bäume weltweit pflanzen können. Alles, um unsere Vision in die Tat umzusetzen: “Eine vielfältige Natur und ein verlässliches Klima sind eine Selbstverständlichkeit.”

Biodiversität nimmt an Fahrt auf: Wir beobachten, dass das wichtige Thema der Biodiversitätsverluste langsam aus dem Schattendasein herauskommt: Viele Unternehmen setzen bereits erste Maßnahmen zum Schutz oder (Wieder-)Aufbau von Biodiversität um, gehen das Ganze aber noch nicht strategisch an. 2026 könnte sich das ändern. Im letzten Jahr sind wir dem Kölner Bündnis für Biodiversität beigetreten und sind gespannt, was daraus erwächst. In der Zwischenzeit arbeiten wir weiter daran, die Wirksamkeit unserer Projekte in punkto Biodiversität weiter zu stärken.

Pilotprojekt in Vietnam: Bestes Beispiel für einen starken Biodiversitätsfokus ist unser neuestes Wiederbewaldungsprojekt an der Küste Vietnams, bei dem auch das Beobachten der Schmetterlingspopulationen eine Rolle spielt. In 2026 steht ein Projektbesuch an, bei dem wir uns direkt vor Ort ein Bild von den bisherigen Entwicklungen machen werden. Bleiben Sie gespannt!

Nachhaltigkeitsregulatorik wird gelockert – und gleichzeitig strenger: Der Omnibus, der die CSRD überrollt hat, wird voraussichtlich 2026 in EU-Richtlinien umgesetzt und nimmt viele Unternehmen aus der Pflicht - aber nicht aus der Verantwortung. Außerdem wird bis September 2026 die EmpCo in deutsches Recht überführt und sorgt dafür, dass das UWG (Gesetz für unlauteren Wettbewerb) angepasst wird. Damit ist der "klimaneutral"-Claim, der für viele Unternehmen Aushängeschild war, endgültig passé. Und auch der Artikel 6 des Pariser Klimaabkommens mit der Forderung nach "Corresponding Adjustments" (CAs) hat Auswirkungen darauf, wie Unternehmen ihre freiwillige CO2-Einbindung umsetzen und bringt uns dazu, den Blick auf "Kompensations"-Projekte neu einzustellen. Mit unserem transparenten „Klimaschutzbeitrag“ haben wir auf diese Entwicklungen bereits im letzten Jahr reagiert und bleiben weiter am Ball.

Motiviert ins neue Jahr – mit der PRIMAKLIMA-Challenge!

Starten Sie gemeinsam mit Ihrem Team motiviert ins neue Jahr – mit einer Klima- oder Sport-Challenge, die nicht nur Spaß macht, sondern gleichzeitig Gutes bewirkt: Sammeln Sie Spenden für den Klimaschutz und stärken Sie den Teamgeist!

Ob klimafreundliche Aktionen oder sportlich aktiv – wir sind für Ihre Ideen offen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer „autofrei im Februar“-Challenge? Ihr Team verzichtet einen Monat lang möglichst auf das Auto und kommt stattdessen mit dem Fahrrad oder den Öffis zur Arbeit. Für jeden zurückgelegten Kilometer wandern 50 Cent in den Spendentopf.

Oder Sie setzen auf Bewegung: Teams sammeln über sportliche Aktivitäten Punkte, die anschließend in eine Spendensumme umgewandelt werden – von Joggen über Yoga bis Treppensteigen ist alles denkbar.

Neugierig geworden? Sprechen Sie uns an. Wir unterstützen Sie gern bei der Umsetzung!